セントランスでは社員に取引先企業に常駐して働いていただきます。請負チームでの常駐、または派遣技術者としての常駐です。そのいずれの場合も常用雇用です。セントランスの社員として雇用され、就業先企業に常駐するという働き方です。そのため研修中でも社員なので、しっかりと給与が支給されます。
入社してすぐ就業先に配属されることはありません。まずは基礎的な知識を身につけていただきます。セントランス学校では３ヶ月（最長）の研修の後、個人の適正と就業先のニーズの、双方のマッチングを考慮したうえで決められます。ただこの期間は誰もが同じとはかぎりません。
すでにプログラミングを学習している、専攻学科により既に技術素養がある、といった方々は研修の早い段階で就業先が決まることもあります。これは理系、文系によりません。
セントランス学校では、それぞれの人に寄り添って、就業先を一緒に決めていきます。
就業先はひとりひとり違います。焦らず、じっくり考えていくのがセントランスのフォロー体制です。
