配属成長キャリア06（企画、管理、推進）基礎経験（初期配属）上流・マネジメント（異分野・新領域挑戦）（設計・開発、専門領域）一人ひとりに向き合い、最適なスタートを考える安心して新しい一歩を踏み出せる一つひとつの仕事が、自分の力になる成長の先に、自分らしいキャリアがある“何処でも通用する力”プロジェクトを動かすまずは現場で基礎を身につけることからスタートします。その後は、専門性を深めて自分ならではの強みを磨く道、企画、プロジェクト推進を担う道、新たな技術や分野へ挑戦し活躍の領域を広げる道など、進む方向は一人ひとり異なります。しかし、どの道にも共通しているのは、現場で培った基礎が成長の土台になること。目の前の仕事に向き合い、一つひとつを自分の力に変えて行けば、どこでも通用するエンジニアとなっていきます。技術を極める配属先は、希望だけで決まるものではありません。これまでの学習経験や研修中の様子、希望する仕事内容や適性、プロジェクトの状況などを総合的に考慮し、一人ひとりの力を活かせる環境を検討して最適な配属先を決定します。配属前には職場見学を実施し、仕事内容や職場環境を事前に確認します。知らないまま配属先が決まることはありません。最初はわからなかったことも、現場ごとに異なる課題や考え方に触れながら、技術だけでなく、仕事への向き合い方や問題解決の視点も身についていく。「点だった学びが、やがて線になる。」そうして積み重ねた学びは、自分の可能性を広げていきます。自分の強みや適性も、働く中で新しい発見があります。キャリアは最初からすべて選べるわけではありません。しかし、成長するほど挑戦できる仕事や活躍の場は広がっていく。そしていつか、自分の意思で進みたい道を選び、次の挑戦へ進めるようになります。経験の幅を広げる領域拡張専門進化大切なのは、最初から正解を選ぶことでない。
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