セントランス3つの約束

セントランスは皆さまにお仕事をして頂く上で以下の3つの点に関して常に実行し、実現する努力をしています。

(1)専門性を活かした業務

(1)専門性を活かした業務

理工系及び技術系専門の派遣会社だから、新卒・第二新卒の方はこれからやりたい専門領域を伸ばし、中途の方はキャリアを行かせます。

新卒・第二新卒の方へ

セントランスは仕事の専門性を高く重視しています。理系専門業種の派遣業に特化しているので、なるべく「就きたい職種と専門性を生かす」ようにしています。就職してから配属が決まる一般的な会社と異なり、最初から専門職種に近い仕事が用意されています。専門的な知識を生かす環境がどこの会社よりも整っていると言えるでしょう。

セントランスの重視すること

キャリアの方へ

セントランスでは、高い専門性を生かした仕事を多く行っています。それは40年以上もの一流企業との実績で培った信頼により、専門性を必要とする高度な仕事を数多く依頼されるからです。そして依頼会社の一員となって、それらの仕事を行います。我々はその方の「プロフェッショナルなスキルと能力を生かす」ことができる環境をご用意しています。

セントランスの重視すること

(2)最先端技術の習得

(2)最先端技術の習得

40年以上もの長い間、大手企業と一緒に最先端の仕事を行ってきた信頼と実績があります。だから最先端技術の習得も可能で、それらを使った開発も行います。

Q1. 派遣業だと、お客様企業の依頼業務を行うだけではありませんか?
例えば最先端技術に触れることや、開発業務を行うことがあるのでしょうか?
達成感が得られる仕事があるのでしょうか?
A1. お客様企業との長い仕事関係から生まれた信頼と実績により、派遣先社員と共に業務を行っていただきます。ですから依頼業務を黙々とこなすというより、場合によっては仕事の中核を担う設計や最先端の開発業務を行うこともしばしばです。もちろん、そのような環境で目的の業務を達成すれば、自然にやりがいを感じていただけると思います。
そのような中で最先端技術を習得しつつ仕事を行うことも沢山ありますので、ご安心ください。
(代表的な業務内容はこちらからどうぞ)
Q2. 派遣先はどのような会社が多いのでしょうか?業種などを教えてください。
どのような専門職が多いのでしょうか?
A2. ほとんどが一流企業、大手会社様です。メーカー・インターネット関連サービス・サービス業などで、専門的な業種だけでなく、その専門的な仕事を管理する仕事も含まれます。それぞれの業種分野は以下をご覧ください。
種別 具体的業種
メーカー 住宅、建設、建材・エクステリア、設備関連、化学、機械、重電・産業用電気機器、プラント・エンジニアリング、自動車、輸送機器、総合電機、家電・AV機器、コンピュータ・通信機器・OA機器、半導体・電子部品・その他、精密機器、医療機器、ゲーム・アミューズメント機器、石油、鉄鋼、金属製品、非鉄金属、
インターネット
及びサービス
情報処理、ソフトウェア、ゲームソフト、インターネット関連
サービス 鉄道、航空、エネルギー、シンクタンク、専門コンサルタント、建設コンサルタント、安全・セキュリティ産業、メンテナンス、機械設計、建築設計、各種ビジネスサービス、レジャー・アミューズメント、医療関連、福祉関連、公社・官庁、その他サービス

セントランスは各お客様企業との長いお付き合いから構築した「信頼と実績」があります。それらはセントランスの伝統となって生き続け、関係各方面から「技術系派遣ならセントランス」「確かな技術力と仕事ぶり」という高評価をいただいております。
技術系専門業種だからこそ、仕事の中核となって働くことが多いのです。普段皆さんも色々なシーンで、当社の社員が行った仕事に触れる機会があるはずです。例えばサービス業などでは、鉄道信号システムなど、間接的に触れているはずなのです。
そのほかにも電気の使用量を知るWEBシステムなど、「あ、これ知っている!」というようなシステムや皆さんの安全を守る高度な保守技術まで、セントランスは多くの技術系業務を行っています。

セントランスの仕事の一部をご紹介します。
これは仕事のほんの一例です。これ以外にも豊富な実績があります。

業種 業務 詳細
鉄 道 交通システム 車上モニター装置・伝送装置設計
気 象 気象データベース 設計・プログラミング
機 械 半導体製造 設計・製造
電 力 設備関連管理 管理業務

(3)アットホーム

(3)アットホーム

「人と人とをつなぐ」コミュニケーションを中心に人との温度感をとても大切にします。

セントランスが大切にしていること

1. コミュニケーション不足をなくす努力
派遣先での社員の活動がわかるように日頃コミュニケーションを取るようにしています。
2. 教育などのサポートを怠らない
必要な教育やトレーニングを行って、派遣先でも社員が困らない体制にしています。
3. 技術的・専門的領域の知識不足や不安を解消する努力
営業が元派遣社員です。もちろん専門職でもあるので、いつでも相談できます。
4. 派遣先での孤独や精神的悩みを解消する努力
仕事をするのはもちろん弊社社員のあなたです。でもあなたは一人ではありません。

人を大切にし、人と人とをつなぐ工夫をしてます。

人との温度感を大切にしています。

決して孤立しないように、常に温度感を感じるようなサポートをしています。
弊社の宝は「人材」です。常に人を思いやり、一人にはさせません。

あなたをサポートする人と会社